IT-Projektmanager:in (w/m/d)

Standort: Hannover | Start: sofort | Vollzeit (befristet für 2 Jahre)

Unser Unternehmen bekommt Zuschläge für IT-Projekte unterschiedlichster Größenordnung und über die große Bandbreite an Branchen. Das garantiert einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, weil wir uns auf Kundenbedarfe z. B. aus Verwaltung bzw. öffentliche Auftraggeber, Lager-Logistik, Produktion, sowie Eventstätten wie Fußballstadien, Messen anpassen müssen, um IT-Projekte erfolgreich abzuschließen.

Dazu suchen wir zur Unterstützung unseres Teams für unseren Standort in Hannover ab sofort eine:n IT-Projektmanager:in (w/m/d). Du solltest Interesse an der IT haben, Projektmanagement lieben und die Verantwortung als organisatorische Leitung übernehmen wollen.

• Unternehmensinterne und -externe Projekte vorbereiten, steuern und abschließen
• Erstellung von Projektplänen
• Überwachung von Projekten sowie Reportings
• Organisation, Koordination und Ressourcenplanung sowie-steuerung bei komplexen Rahmenbedingungen
• Projektdokumentation

• Berufserfahrung als IT-Projektmanager
• Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortung mit Rückhalt: Du arbeitest eigenständig – aber nie allein. Verlass dich auf ein Team, das zusammenhält.
• Moderne Tools & digitale Prozesse: Bei uns arbeitest du mit aktueller Software, smarten Strukturen und ohne Papierchaos.
• Weiterentwicklung & Perspektiven: Du möchtest fachlich wachsen oder dich spezialisieren? Wir unterstützen dich individuell.
• Teamkultur mit Herz: Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Mensch dahinter – familiär, fair, wertschätzend. Halbjährliche Team-Events fördern den Zusammenhalt.
• Stabilität & Sicherheit: comNET steht für nachhaltiges Wachstum, klare Werte und langfristige Perspektiven.
• Attraktive Konditionen & Zusatzleistungen: Faire Bezahlung und mehr als nur die üblichen Benefits.

Gemeinsam mit der Frings Solutions Group beschäftigen wir als inhabergeführte Systemhausgruppe deutschlandweit rund 250 Mitarbeiter:innen. 
Als IHK zertifizierter TOP-Ausbildungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Auszubildenden, dual Studierenden und Mitarbeiter:innen.

• Gesundheit im Fokus
  Betriebliche Krankenversicherung, Vorsorgeuntersuchungen & ergonomische Arbeitsplätze
• Mobilität
  Jobticket & Lease-a-Bike
• Teamkultur & Vorteile
  Regelmäßige Teamevents & exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
  Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Alle Details zu unseren Benefits findest Du hier: Hier lesen
* z.T. abhängig von Standort, Tätigkeit & Vertragsverhältnis