HR Manager:in (w/m/d)

Die Personalabteilung der comNET GmbH ist das Herzstück unseres Unternehmens. Als HR-Manager:in bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum wohlfühlen.

Von Recruiting über Onboarding, Personaladministration, Personalentwicklung bis hin zum Offboarding begleitest du die gesamte Employee Journey. Zusätzlich unterstützt du in den Bereichen Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung.

Du bist bestens im Unternehmen vernetzt, hast immer ein offenes Ohr und findest für jedes Anliegen die passende Lösung.

Standort: Hannover | Start: sofort | Vollzeit | befristet auf 2 Jahre

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Themen – von Anbahnung über Eintritt bis Austritt
• Gestaltung des Personalmarketings und Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Interviewkoordination und Vertragserstellung
• Organisation und Umsetzung von Onboarding-, Einarbeitungs- sowie Weiterbildungsmaßnahmen
• Vorbereitende Entgeltabrechnung, Benefit-Verwaltung, Unterstützung in Personalkostenplanung und Erstellung allgemeiner HR-Auswertungen
• Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung in unserer Personalsoftware HRworks
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich sowie erste Berufserfahrung in dem Bereich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Integrität und ein vertrauenswürdiger Charakter
• Eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• Sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortung mit Rückhalt: Du arbeitest eigenständig – aber nie allein. Verlass dich auf ein Team, das zusammenhält.
• Moderne Tools & digitale Prozesse: Bei uns arbeitest du mit aktueller Software, smarten Strukturen und ohne Papierchaos.
• Weiterentwicklung & Perspektiven: Du möchtest fachlich wachsen oder dich spezialisieren? Wir unterstützen dich individuell.
• Teamkultur mit Herz: Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Mensch dahinter – familiär, fair, wertschätzend. Halbjährliche Team-Events fördern den Zusammenhalt.
• Stabilität & Sicherheit: comNET steht für nachhaltiges Wachstum, klare Werte und langfristige Perspektiven.
• Attraktive Konditionen & Zusatzleistungen: Faire Bezahlung und mehr als nur die üblichen Benefits.

Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – gerne digital und unkompliziert.

Gemeinsam mit der Frings Solutions Group beschäftigen wir als inhabergeführte Systemhausgruppe deutschlandweit rund 250 Mitarbeiter:innen. 
Als IHK zertifizierter TOP-Ausbildungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung und Förderung unserer Auszubildenden, dual Studierenden und Mitarbeiter:innen.

• Gesundheit im Fokus
  Betriebliche Krankenversicherung, Vorsorgeuntersuchungen & ergonomische Arbeitsplätze
• Mobilität
  Jobticket & Lease-a-Bike
• Teamkultur & Vorteile
  Regelmäßige Teamevents & exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
  Für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Alle Details zu unseren Benefits findest Du hier: Hier lesen
* z.T. abhängig von Standort, Tätigkeit & Vertragsverhältnis